凝心聚力 励行致远 | 三五互联2023年半年度经营工作会议圆满召开

7月17日，
，，，厦门三五互联科技股份有限公司（以下简称“三五互联”）2023年半年度经营工作会议在公司总部成功召开。。。三五互联董事长黄明良，，，，总经理杨苹
，，
，副总经理章威炜、、、、汤璟蕾
，
，，
，董事会秘书吴艳兰等公司领导、
、各子公司及各职能部门负责人和部分员工代表与会。。。
。

各板块经营工作报告

围绕“凝心聚力·励行致远”会议主题
，，，，三五互联总经理杨苹、、三五信息总经理章威炜、、、三五数字总经理林志民、、、、天津通讯总经理王慧明分别作了2023上半年工作总结及问题复盘，，同时对2023下半年进行了重要工作部署。
。

总经理杨苹指出，，，打开思路是寻找新机遇的关键。。。。作为领先的互联网龙头企业，，，，三五互联应该以市场需求为导向
，，，，通过创新的思维和方法，，，，不断开拓新的业务领域和把握市场机会。。坚持高标准、
、严要求、、、、高质量的工作精神，，，并将重点放在产品迭代和技术升级上。。坚定战略目标，，，，勇于提出破解壁垒的解决方法
，，全力推进重点项目，，，，抓住机遇，
，以增加市场份额和提升品牌价值，
，，实现数智化可持续发展。
。

董事长工作指示

黄明良董事长对三五互联上半年所取得的成就给予了充分的肯定。。。三五互联完成了“无中生有”之变的新能源领域布局发展
，，，随后再次创业抓住新能源在全球变化中的机会，
，
，，快速决策、、快速建设、、、、不断完善，，，，顺利完成上半年目标任务
。。在此优良基础上，，董事长对三五互联下半年的重点工作及经营发展提出要求
。。。

_{▲三五互联董事长黄明良}

董事长指出，，要注重三五核心技术供给和服务供给，，通过服务社区和企业信息化的方式创新三五通信的发展
，，以柔性增长方式秉持着实业精神；加强企业与相关产业的参访交流，，，，重视团队与企业战略匹配需求。。。跳出固有融合模式，，一体推进、
、、聚零为整、、条线拉通；跳出传统管理模式，
，精兵、、、简政、、放权，，
，敢于挣脱条条框框。。。。“穷则变、、、
、变则通、、通则久”，，，
，做好充分准备把不能变成可能，，，将信息与通信的战略规划与未来市场相融合
，
，把商业灵感和丰富学识相结合，，，构建新型企业文化和学习型组织，，，创建科技型企业灵活机制。。。

董事长强调，，，
，在数字化时代的浪潮下，，拉出产线、、、、跑出产值
，，
，不仅要重视当前的业绩，，，还要注重长远发展。
。。。积蓄弹力是三五互联在竞争发展中保持灵活性和反应能力的关键
，，通过储备资源和技术创新
，，，顺利应对市场的变化和挑战。。。。不断打破陈规，，
，
，自我革新
，，，才能够扛住风云变幻，，，，保持坚劲挺直，，，，昂扬向上！！！

风劲潮涌，，，我们革故鼎新；面对未来，
，我们充满信心。。
。。2023下半年，，
，全体三五人将以年中会为崭新起点，，聚焦革新，，着力创效，
，，
，以昂扬的姿态和必胜的信念，，，实现新跨越，
，，，迈进新高度
，，，践行卓越，
，，蓄力远航，，，，向着全年目标大步向前
！！